在企业治理结构优化浪潮不断推进的情况下，上市公司高层人事变动已然成为一种常态。近日期间，重庆港股份有限公司（600279）一条有关董事职务变动的公告出现了，它把一次“离任”与“转任”同时完成的特殊人事安排给揭示了出来，这引发了市场对于公司治理动态的关注。
关键人事变动公告发布
2026年2月10日，重庆港股份有限公司正式向外界发布公告，公布了公司董事会成员的一项调整情况。此次变动涉及非独立董事敖辉职务的变更，公司已依照法定程序完成了相关事宜。
公司收到敖辉先生辞去非职工董事，还辞掉董事会战略委员会委员职务的书面报告，这书面报告明确指出是在2月8日收到。敖辉先生辞职原因是配合公司治理结构调整，辞呈自送达之日起就立刻生效。公司董事会运作没因为这次辞职受到任何影响。
离任背景与即时影响
敖辉先生离任，这属于公司主动展开治理结构调整的一部分，通过公告所披露的信息可知，其辞职，不会致使公司董事会人数低于《公司法》规定的最低限额，并且公司董事会当今现有的决策机制以及日常运作维持正常。
公司方面着重表明，就此次而言，单一董事所产生的变动，不会对公司的日常管理，不会对公司的生产经营，亦不会对公司的财务稳定性，构成任何实质方面的影响。公司的战略方向，将继续由现有董事会集体进行决策并且稳步予以推进。公司的经营计划，同样会继续由现有董事会集体做出决策并且稳步加以推进。
职工董事选举程序启动
为了在董事会结构里填补职工代表的席位，并且完善相应的治理框架，重庆港股份有限公司，在公告发布的前一天，也就是2026年2月9日，依照法律规定组织召开了职工代表大会。这次会议的核心议程就是要选举出新任的职工董事。
会议历经了符合规定的审议程序，之后又经历了表决程序，在此期间，与会的职工代表行使了民主权利。选举过程严格依照了《中华人民共和国公司法》里的具体条款，同时也严格遵循了《重庆港股份有限公司章程》里的具体条款，以此确保了程序具备合法性与有效性。
选举结果与人员确定
经由职工代表大会进行投票表决此番事宜后，其中敖辉先生经由选举从而成功成为了公司第九届董事会职工董事此人，他的任期将会从选举通过的那一日开始进行计算，一直到达公司第九届董事会任期结束的时候此流程自然便会终止，这样的整件事情便明确标志着敖辉先生在公司董事会里所扮演的角色已然实现了转换。
此次选举结束了，公司董事会的人员构成立刻就更新了。之后，敖辉先生会以职工董事这个新鲜的身份，持续参与公司董事会的事务，然后跟其他董事一起去履行决策以及监督职责，以此来维护公司还有全体股东、职工的合法权益。
治理结构合规性确认
在新任的职工董事就位这项事情之后，重庆港股份有限公司的董事会很快地针对治理结构的合规性展开了评估，据公告显示，董事会当中兼任高级管理人员的董事数量啦，加在一块儿职工代表董事的数目，二者总和并未超过董事总数的二分之一。
这一比例，全然契合《公司法》，符合中国证券监督管理委员会的相关规定要求，还符合其他规范性文件的要求。公司治理结构，于法律框架之内，达成了平衡与稳定状态，满足了上市公司规范运作的基本标准。
新任职工董事履历背景
依据公司同步公开的个人履历，新上任的职工董事敖辉出生于1969年8月，具备研究生学历，身为中共党员，同时拥有经济师以及高级经营师专业职称。他的职业经历长久地深入于重庆市地方经济管理与国有企业运营范畴。
敖辉有着颇为丰富的任职过往，曾在重庆市黔江区经委、国资委等诸多政府部门依次担任各种职务，之后又转到国有企业去担任领导职位，其中涵盖重庆双福农产品批发市场有限公司董事长、重庆物流集团有限公司商贸发展事业部总经理等职务。要是在此次职务变动之前，他就已然担当起重庆港股份有限公司党委副书记、工会主席以及公司董事这些角色。
有关此类处于企业内部的董事角色实现平稳转换这一情况，您觉得是会更加有助于维持公司战略的连贯性呢，还是有可能带来一种全新的治理角度显得更为关键呢？欢迎广大读者在评论区域分享您自身的观点，要是认为本文所涵盖的信息足够详实准确，那就请各位点赞并且分享给更多对公司治理加以关注的友人。
